13 A 16 DE SETEMBRO

O evento de referência para a gestão de pessoas

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the
human experience

Gestão ágil
saúde mental
people analytics
diversidade e inclusão
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People Analytics

Para melhorar o cuidado com as pessoas, unir a gestão com o uso de tecnologias e dados, resulta no People Analytics! Que permite a tomada de decisões mais estratégicas para melhorar jornadas de trabalho, considerando as informações da empresa e das pessoas para criar rotinas mais otimizadas e assertivas.

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Gestão
ágil

Para rotinas menos operacionais, a Gestão Ágil é a solução! Agregando valor com desenvolvimentos e treinamentos que melhoram a experiência dos times e permite uma rotina mais estratégica. Se você quer potencializar sua área para resultados melhores em menos tempo, este tema é para você!

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Saúde Mental

Com as mudanças recentes, as organizações precisam olhar cada vez mais para a Saúde Mental e o bem-estar das pessoas! Esse cuidado é necessário, considerando ainda mais os tempos atuais, e também impacta fortemente na produtividade e na melhor jornada de trabalho para os talentos.

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Diversidade
e inclusão

Contar com Diversidade e Inclusão dentro das organizações de diferentes perfis é essencial para melhorar o ambiente de trabalho e conquistar os melhores resultados! E para isso, sua empresa pode aderir muitas ações afirmativas que elevam o potencial competitivo e enriquecem seus times.

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Um evento
onde o ser humano é o centro

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Conteúdo

Aprenda sobre os assuntos que vão elevar o nível do RH

Experiência

Um evento que vai muito além de experiências profissionais

Inovação

Conecte-se com as melhores soluções para a gestão de pessoas

Acessibilidade

Todo o evento interpretado em libras e audiodescrição

Conheça os palestrantes confirmados

Dr. Frederik
G. Pferdt

A paixão de Frederik é a inovação. Desde a construção da comunidade do Google de mais de 500 evangelistas de inovação até o lançamento do primeiro Laboratório de Inovação do Google e aulas como "Hacking Your Innovation Mindset" no Hasso Plattner Institute of Design da Universidade de Stanford (também conhecido como: d.school), Frederik acredita que a criatividade existe em todos nós. Ao longo de sua carreira experimental, ele desenvolveu abordagens premiadas para cultura de inovação, liderança criativa e tecnologia futura que tem sido usada em todo o mundo por startups, escolas, organizações sem fins lucrativos e governos, bem como por empresas Fortune 500. Ele atua como Consultor de Inovação da Organização das Nações Unidas (ONU).

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Marcel
Lotufo

Marcel Lotufo é cofundador e CEO da Kenoby, software de recrutamento e seleção.
Antes de criar a ferramenta, atuou como headhunter no mercado, passando por empresas de recrutamento como Michael Page e Havik People Result. É formado em Administração de Empresas e Negócios pela University of Tampa, da John H. Sykes College of Business, dos Estados Unidos. Chegou a fundar a cachaça “Santa Dose”, uma cachaça de mel com limão. Atualmente, a startup conta com mais de 100 colaboradores, e atende mais de 500 clientes, entre eles Leroy Merlin, Renault Mitsubishi Nissan (América Latina), McDonald’s, Alelo, Kroton, CVC, Grupo Votorantim, Safra e Agibank

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Conheça as empresas parceiras

sua empresa também pode fazer parte

O que dizem os participantes?

Foi um dos melhores eventos que já participei. Nos primeiros 5 minutos de evento já me dei conta que tinha valido o investimento. Achei fantástica a experiencia do participante, foi super alinhada com o que ensinaram sobre a experiência do candidato. Os palestrantes foram de altissimo nível.

Iniciei recentemente na busca de soluções para Gestão de Pessoas da startup da qual sou sócio, pelo fato de termos iniciado nossos processos de recrutamento de pessoas. Até então eram somente os sócios e um estagiário à frente do negócio. Posso dizer que tive altíssimos insights a partir do Kenoby Talks Live, tanto que vários deles já coloquei em prática. Parabéns pelo evento!

Foi a primeira vez que participei do Kenoby Talks e eu posso dizer que foi extremamente positivo tanto para mim quanto para o time! Nos dividimos e cada pessoa assistiu uma palestra diferente. Fizemos um Brainstorm e conversamos sobre o que poderíamos trazer para o nosso setor como melhoria, e basicamente trouxemos tudo!

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veja como foram os Talks passados

Kenoby Talks Live

Em 2020, mesmo a chegada de uma pandemia global não fez o evento deixar de crescer. Agora realizado de maneira 100% online, o Kenoby Talks Live reuniu 25 mil pessoas ao longo dos seus 3 dias de evento, alcançando a marca de maior evento de R&S do mundo e abrindo um leque de oportunidades para 2021.

4º Kenoby Talks

O ano é 2019. Novamente o Kenoby Talks dobra de tamanho e o evento agora atrai duas mil pessoas. É o maior evento de R&S da América Latina. Rachel Maia, CEO da Lacoste na época e Renee Mauldin, CPO do Nubank estão entre as principais atrações. Mais de 80% do público afirmou interesse em retornar no ano seguinte.

3º Kenoby Talks

Já em 2018, com a chegada do 3º Kenoby Talks, uma coisa era certa: o evento precisaria crescer para acompanhar a procura do mercado. Por isso, ele saltou de 450 para mais de 1000 participantes. Aqui o evento se tornou um marco: passou a ser impossível falar de evento de R&S sem falar do Kenoby Talks.

2º Kenoby Talks

No ano seguinte, em 2017, o Kenoby Talks começou a tomar forma como um evento indispensável para os profissionais de R&S e RH. Com 4 vezes o tamanho do seu antecessor, o 2º Kenoby Talks contou com 450 participantes. Aqui, muito do que foi dito lá na primeira edição foi consolidado e outras inovações foram apresentadas.

Kenoby Talks

Realizada em 2016, a primeira edição do Kenoby Talks foi um encontro gigante para a época, mas intimista para as edições seguintes do evento. Com 130 participantes, em sua primeira edição o Kenoby Talks abordou assuntos como o futuro do recrutamento, tecnologias para R&S e o poder dos candidatos.

Perguntas
frequentes

Quais são as datas do evento?

O Kenoby Talks será transmitido entre os dias 13, 14, 15 e 16 de setembro. E acompanhando nossas redes sociais, você fica por dentro das novidades.

Quais os temas de conteúdo?

Serão 4 temas, sendo 1 por dia: Gestão Ágil, People Analytics, Saúde Mental e Diversidade e Inclusão.

Tem certificado?

Com toda certeza! E será enviado para o seu e-mail na semana após o evento, considerando o check-in. Por isso, é Importante preencher o nome completo no momento do check-in para a emissão do certificado.

Como me conectar com os patrocinadores?

Acessando o portal do evento e selecionando as soluções que você deseja conhecer.

Terá acessibilidade em libras?

Com certeza! Todos os conteúdos serão acessíveis com intérpretes de libras do início ao fim do evento.

Conteúdos em inglês terão legenda?

Sim, tudo estará sendo legendado em português

Posso fazer uma pergunta ao palestrante?

Sim, com exceção dos keynotes, todos os conteúdos estarão abertos para perguntas ao final da palestra.

Qual o horário do evento?

A programação acontecerá inteiramente no período da tarde. Começando às 13h30 e finalizando às 18h30

Preciso fazer o check-in?

Sim. Desse jeito conseguimos saber se você está participando, e podemos gerar seu certificado e o kit de participante, além de pontuar no nosso Game.

As palestras ficarão gravadas?

Não, não, não! Por isso, acompanhe a programação do evento e organize seus horários para não perder os conteúdos.

Quando receberei meu link de acesso?

Todos os dias diretamente no seu e-mail o link da transmissão será enviado, e você também pode acessar acompanhando as nossas redes sociais.

O que é o Kit do Participante?

Na semana seguinte ao evento, será enviado por e-mail diversos presentes dos nossos patrocinadores (e algumas surpresas! Essencial, né!?). E para receber, não esqueça de fazer o seu check-in diariamente!

Conteúdos em inglês terão libras?

Sim, tudo estará sendo interpretado em libras.

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